Die PageGroup gehört weltweit zu den größten und renommiertesten Personalberatungsgruppen. Seit fast 40 Jahren sind wir in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften tätig. Michael Page unterstützt Sie bei der Jobsuche und hilft Unternehmen dabei, offene Positionen mit den am besten geeigneten Kandidaten zu besetzen. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und über 150 Büros auf der ganzen Welt sind wir stets ganz nah am Puls des lokalen und internationalen Arbeitsmarktes. Hilfe durch Michael Page bedeutet für Sie stets eine individuelle Betreuung durch unsere qualifizierten Berater. Nachfolgend stellen wir Ihnen unsere Leistungen und Serviceangebote für Kandidaten kurz vor. Bei Fragen oder individuellen Wünschen kontaktieren Sie uns gern telefonisch oder per E-Mail.Abgleich Ihrer Qualifikationen und Wünsche mit unseren VakanzenAls Kandidat können Sie uns Ihren Lebenslauf gezielt auf eine offene Vakanz oder initiativ zukommen lassen. Zu den Vorteilen von Michael Page zählt der möglichst genaue Abgleich Ihrer Qualifikationen und Wünsche mit den Anforderungen und Rahmenbedingungen unserer Vakanzen. Bei einer Übereinstimmung werden Sie von einem unserer Personalberater zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Auch wenn wir kurzfristig keine passenden Stellen für Sie haben, war die Zusendung Ihres Lebenslaufs nicht umsonst. Vorteile durch Michael Page ergeben sich unter anderem durch unser großes Netzwerk. Auf Wunsch speichern wir die Daten Ihres Lebenslaufs und benachrichtigen Sie, sobald einer unserer Auftraggeber Ihre Qualifikationen benötigt. Ihre Daten behandeln wir dabei stets vertraulich.Sie passen zu einer Vakanz? Wie Sie die Vorteile durch Michael Page für Ihre weiteren Schritte nutzenDie Unterstützung durch Michael Page endet nicht mit der Weiterleitung Ihrer Bewerbung oder der Vermittlung eines Bewerbungsgesprächs. Michael Page hilft, Sie konkret auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Unsere Personalberater kennen die Personalverantwortlichen in Unternehmen meist persönlich. So sind wir über die speziellen Anforderungen von Positionen und die jeweilige Unternehmenskultur bestens im Bilde. Sie können uns konkrete Fragen zum Unternehmen und der vakanten Position stellen. Dadurch erhalten Sie einen Informationsvorsprung bei Bewerbungsgesprächen oder Assessment-Centern.Unterstützung durch Michael Page auch bei Vertrags- und GehaltsverhandlungenVertrags- und Gehaltsverhandlungen sind oft eine heikle Angelegenheit. Michael Page hilft Kandidaten auch bei diesem Thema. Unsere Berater haben durch die eigens durchgeführten Gehaltsstudien einen guten Überblick über das aktuelle Gehaltsniveau der jeweiligen Branche und Position. Wir begleiten und unterstützen Sie ebenfalls gern bei weiteren Karriereschritten innerhalb des Unternehmens oder bei der Konkretisierung von Karrierezielen. Auch eventuell auftauchende Probleme oder Missverständnisse mit dem neuen Arbeitgeber sind für uns kein Tabu. Für Michael Page sind die Wörter "Beratung" und "Betreuung" keine leeren Worthülsen. Bei weiteren Fragen sprechen Sie uns gerne an. In unserem Büro in Wien können Sie Michael Page auch persönlich kennenlernen.Jobs und offene Stellen suchenMit einem Jobwechsel den nächsten Schritt der Karriere einleitenHeben Sie sich mit einem herausragenden Bewerbungsschreiben von der Konkurrenz …Mit einem herausragend geschriebenen Lebenslauf Aufmerksamkeit wecken Mehr... Vorstellungsgespräch vorbereiten und führenDie richtige Gesprächstechnik für das VorstellungsgesprächSo reagieren Sie richtig auf schwierige Fragen im VorstellungsgesprächEin Kompetenzinterview erfolgreich meistern Mehr... Die eigene Karriere planenFlexible Arbeitszeiten: Es muss nicht immer 8 bis 5 sein5 Tipps für einen sportlichen ArbeitsalltagIntrovertiert oder extrovertiert? Wie Sie Ihre Rolle am Arbeitsplatz finden Mehr... Wertvolle Tipps für ZeitarbeitnehmerGlobal Insights: Zeitarbeit und Interimsmanagement 2016Qualifizierte Zeitarbeit als Karriereweg in eine sichere berufliche ZukunftHäufige Fragen im Vorstellungsgespräch bei Zeitarbeit Mehr...