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Wir gehen auf Ihre Wünsche ein und bringen Kandidaten und Kunden zusammen
Unterstützung und Betreuung der Endanwender bei technischen Problemen im 1st und 2nd Level SupportFehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich, telefonisch, per Remote-Zugriff und vor Ort
Zeit für Mehr.
Als IT Support bist du für die Betreuung von IT-Anwendern zuständig, unterstützt bei der Fehlerbehebung und sorgst dafür, dass Systeme und Software reibungslos funktionieren. Du hilfst bei technischen Anfragen, installierst und konfigurierst Hard- und Software sowie Netzwerke und leistest grundlegenden technischen Support.
✅ Du verfügst über eine Ausbildung zum Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation?
💻 Unterstütze die Leute bei dem was du am besten kannst!
Du wirst Teil eines tollen Umfelds, in dem du deine Kenntnisse einsetzen kannst. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir sowohl Herausforderungen als auch Unterstützung.
Planung, Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls)Überwachung und Sicherstellung der Netzwerksicherheit und -stabilität
🧠 Bringe deine Ideen ein!
🧠 Bringe deine Ideen ein!💻 Unterstütze die Leute bei dem was du am besten kannst!
Erster Ansprechpartner für alle IT-Anfragen und Störungen der internen Anwender (1st Level Support)Annahme, Klassifizierung und Priorisierung von Störungen und Serviceanfragen im Ticketsystem
Anbindung an Storage- und SicherheitssystemeStabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme
Du hast Lust in der aktuellen Situation direkt mit anzupacken wo es brennt?Du bist leidenschaftlicher IT-ler (m/w/d) und bist gut darin Fehler zu beheben?Dann bewirb dich jetzt gleich!
Bearbeitung und Lösung von IT-Störungen im 2nd Level Support für interne Anwender, insbesondere im Bereich Banking- und FinanzapplikationenUnterstützung bei der Analyse und Behebung von Fehlern in Netzwerken, Servern und Benutzerendgeräten
Internationales IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main, sucht einen HR-Business-Partner (m/w/d).Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber die Chance auf eine Übernahme in eine Festanstellung.
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