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IT-Support 2nd Level (m/w/d)

Wiesbaden Festanstellung View Job Description
In dieser Position sind Sie für den Support und die Wartung von IT-Systemen und Netzwerken verantwortlich. Als IT-Support 2nd Level (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs in der Organisation unserer Kunden.

hinzugefügt 17/04/2025

  • Sie suchen nach täglich neuen Herausforderungen?
  • Schließen Sie sich einem eingespielten und erfahrenen Team an

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das seit Jahrzehnten für Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Innovation steht. Als etablierte Organisation mit internationaler Ausrichtung legt es großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur und bietet seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld mit Raum für Entwicklung.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Durchführung von Software-Updates
  • Erstellung von IT-Dokumentationen
  • Mitarbeit bei IT-Projekten
  • Sicherstellung der IT-Sicherheit

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Kenntnisse in der Wartung von IT-Systemen und Netzwerken
  • Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Vergütungspaket

  • 30 Tage Urlaub
  • Eine professionelle und unterstützende Arbeitsumgebung
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wiesbaden
Beratername
Ana-Lena Bliznac
Referenznummer
JN-042025-6721442
Telefonnummer
+4969507786007

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Wiesbaden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ana-Lena Bliznac
Beraterkontakt
+4969507786007
Referenznummer
JN-042025-6721442

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.