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Teamassistenz (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung View Job Description
Allgemeine administrative Unterstützung des Teams im TagesgeschäftKoordination und Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen

hinzugefügt 18/03/2025

  • Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere
  • Sie suchen einen Job mit Zukunft?!

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem breit gefächerten Portfolio und einem wachsenden Team. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte und strukturierte Teamassistenz (m/w/d) gesucht.

Aufgabengebiet

  • Allgemeine administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
  • Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Protokollführung
  • Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in Deutsch und Englisch
  • Unterstützung im Office-Management sowie bei der Organisation von Veranstaltungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweis



Vergütungspaket

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team



Beratername
Mohamed Matar
Referenznummer
JN-032025-6696375
Telefonnummer
+491728513906

Zusammenfassung

Berufsfeld
Sekretariat & Assistenz
Näheres Berufsfeld
Sekretariat
Sektor
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mohamed Matar
Beraterkontakt
+491728513906
Referenznummer
JN-032025-6696375

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.