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Gehaltsbänder 2025
Haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Mit Ihren Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Ihrer Vertrautheit mit dem MS Office-Paket sind Sie hier genau richtig!
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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die administrative und operative Unterstützung der Personalabteilung verantwortlich. Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung, -betreuung und -abrechnung.
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In dieser Position übernehmen Sie alle administrativen Aufgaben rund um die Personalverwaltung, wie die Bearbeitung von Einstellungsprozessen, die Pflege der Personalakten und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie die Personaladministration, verwalten Stammdaten und koordinieren das Melde- und Bescheinigungswesen. Zudem stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite und unterstützen bei der Entgeltabrechnung sowie HR-Prozessen.
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Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Personalakten, Vertragswesen und Abrechnungen sowie als Ansprechpartner für Mitarbeitende. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
🔍 Sie möchten sich langfristig weiterentwickeln und in die HR-Welt eintauchen?📑 Sie legen Wert auf einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten?
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Als (Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Dokumenten verantwortlich. Zudem stehen Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in allen abrechnungsbezogenen Fragen zur Verfügung.
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