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Gehaltsbänder 2025
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Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ingenieurdienstleistungen, das sich auf innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team hochqualifizierter Fachleute bietet das Unternehmen umfassende Ingenieursdienstleistungen von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung.
Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung und der Mitarbeiterleistungen. Sie unterstützen das Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von Vergütungsstrategien und Leistungspaketen.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Klienten einen (Junior) Manager People & Culture (m/w/d) mit spannenden Tätigkeiten.
Als führender Anbieter in der Industriebranche sucht unser Kunde einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), der ihr Team verstärken kann. Wenn Sie über umfassende Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und bereit sind, sich einer dynamischen Umgebung anzuschließen, sollten Sie diese Gelegenheit nicht verpassen.
Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und prüfen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben. Zudem überwachen Sie gesetzliche Änderungen, sind Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen und übernehmen administrative sowie projektbezogene Aufgaben. Eine Bereitschaft zur Weiterbildung sowie die Vertretung von Teamkollegen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) betreuen Sie die Personaladministration, verwalten Stammdaten und koordinieren das Melde- und Bescheinigungswesen. Zudem stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite und unterstützen bei der Entgeltabrechnung sowie HR-Prozessen.
Sie verwalten Personalakten, pflegen Stammdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen. Zudem sind Sie Ansprechperson für abrechnungsrelevante Themen, unterstützen bei der Entgeltabrechnung, Jahresabschlüssen und HR-Projekten.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen.
Als (Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Dokumenten verantwortlich. Zudem stehen Sie als Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen in allen abrechnungsbezogenen Fragen zur Verfügung.
Für einen internationalen Konzern aus der Halbleiterindustrie suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Operations Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessmanagement.
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