Hr Administration Jobs

• Struktur, Organisation und Teamgeist sind Ihre Stärken? Bringen Sie Ihr Talent in die Personaladministration eines führenden Engineering-Unternehmens ein!
• Sie lieben es, Prozesse effizient zu gestalten und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung im HR-Bereich!

Du behältst im Paragraphendschungel den Überblick und sorgst dafür, dass alle am Monatsende zufrieden sind?
Dann haben wir den passenden Job für dich: Für ein gefestigtes Unternehmen in Duisburg suchen wir eine:n erfahrene:n Lohnbuchhalter:in, der/die mit Sorgfalt und Know-how die Gehaltsabrechnung übernimmt.

Du möchtest mehr als nur Löhne abrechnen? Dann komm zu einem Unternehmen, das deine Arbeit wirklich schätzt.

🌐 Karrierechance in einem internationalen Industrieunternehmen! 🌐

Sie sind versiert in der Lohnabrechnung und haben den Wunsch, Ihre Expertise in Trudering einzusetzen? Perfekt - wir suchen genau Sie für eine spannende Position in einem internationalen Industrieunternehmen!

Du liebst es, Personalprozesse zu koordinieren und ein Team im Hintergrund zu stärken? Dann bist du hier richtig aufgehoben.

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen.

Für unseren Kunden aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort in Düsseldorf.

Wir suchen einen engagierten HR-Mitarbeiter, der in der Vermögensverwaltungsbranche tätig ist und über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung verfügt.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter - (m/w/d)!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Personalsachbearbeiter - (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!

🔎 Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

📚 Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung aus und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln?

Als Personalsachbearbeiter sind Sie für die administrative Betreuung des gesamten Personalwesens verantwortlich. Dazu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Pflege von Personalakten, die Bearbeitung von Abwesenheiten und die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem stehen Sie den Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragen zur Verfügung und wirken bei der Durchführung von Recruiting-Prozessen und der Personalentwicklung mit.

📌 Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen einbringen und die Arbeit in einem modernen und verantwortungsbewussten Umfeld des öffentlichen Dienstes schätzen? Verstärken Sie das Team unseres Kunden als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Stuttgart.

Mein Mandant, ein Unternehmen aus dem Dienstleistungsumfeld, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

📌 Zahlen, Verträge und Menschen - du behältst den Überblick und suchst eine neue Herausforderung im Personalwesen? Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem innovativen Ingenieurunternehmen in Ludwigsburg und unterstütze das Team unseres Kunden mit deiner Expertise!

📌 Du bist ein Organisationstalent, hast ein Gespür für Menschen und möchtest deine Fähigkeiten in einem sicheren und sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Sektor in Stuttgart und gestalte die Zukunft der Verwaltung mit!

Sind Sie Personalsachbearbeiter (w/m/d) und bereit für den nächsten Karriereschritt? 🚀

Wenn Sie Ihre Kenntnisse erweitern und Ihre Karriere voranbringen möchten, haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Für ein innovatives Unternehmen aus der Forschung suchen wir aktuell einen Personalsachbearbeiter (w/m/d), der sich weiterentwickeln und aktiv an HR-Projekten mitarbeiten möchte.

Sie bringen Erfahrung im Bereich Personalwesen mit und suchen eine neue Stelle? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen einen engagierten Personalcontroller (m/w/d) für die Unterstützung im Personalwesen eines Gesundheitsunternehmens. Der ideale Kandidat hat starke analytische Fähigkeiten und hat sehr gute Kenntnisse in P&I LOGA und LOGA3

📌 Sie haben ein Gespür für Menschen und ein Auge fürs Detail? Dann verstärken Sie das HR-Team unseres Kunden und bringen Sie Ihre Expertise in ein erfolgreiches Produktionsunternehmen ein!

Sie haben ein Händchen für Organisation und lieben den Umgang mit Menschen? Dann bringen Sie Ihr Talent in die Personalabteilung eines zukunftsorientierten Unternehmens ein!

Wir suchen einen engagierten Payroll-Specialist (m/w/d), der über umfassende Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügt.

📌 Sie haben ein Talent für Zahlen, Organisation und den Umgang mit Menschen? Dann gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft der Verwaltung und bringen Sie Ihre Stärken in einem sinnstiftenden Umfeld ein!

📌 Du möchtest die Personalprozesse in einem führenden Automobilunternehmen mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden und fahre deine Karriere auf die Überholspur!

Als Teamleiter Entgeltabrechner (m/w/d) werden Sie Teil einen sehr kollegialen Teams und haben die fachliche und disziplinarische Führung für 5 Mitarbeiter.

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für eine Kreativagentur, der Personalakten pflegt, Gehaltsabrechnungen vorbereitet und das Recruiting unterstützt. Sie bietet 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Betreuung von Personalakten, Vertragswesen und Abrechnungen sowie als Ansprechpartner für Mitarbeitende. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Wir suchen einen engagierten Specialist Human Resources (m/w/d) für unseren Kunden in München, der das Team im Bereich HR Administration, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting verstärkt. In dieser Schlüsselposition spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und tragen aktiv zu einer positiven Unternehmenskultur bei.