Analyse Jobs

• Bedienung, Überwachung und Einrichtung von Produktionsmaschinen zur Herstellung hochsensibler Produkte
• Durchführung von Qualitätskontrollen sowie proaktive Fehleranalyse und -behebung

• Management und Koordination nationaler und internationaler Ausschreibungen
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Identifikation relevanter Anforderungen

Als Senior KYC Spezialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Analyse von Kundenidentitäten sowie die Bewertung potenzieller Risiken im Rahmen der Geldwäscheprävention und regulatorischen Compliance. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, optimieren KYC-Prozesse und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen eingehalten werden.

Wir suchen einen engagierten Techniker für Troubleshooting (m/w/d) zur Unterstützung eines Technologie-Teams unseres Großekunden im Hamburger Norden. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Analyse und Lösung technischer Probleme.Diese Stelle ist in Zeitarbeit zu vergeben mti der Option auf Übernahme.

• Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
• Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung

Du suchst eine verantwortungsvolle Position im Bereich Materialdisposition und Einkauf? Ich suche einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der die Materialversorgung im Schiffbau und die Instandhaltung effizient und zuverlässig organisiert.

Werde Teil des Teams! 🤝

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Hauptbuchaufgaben sind Sie für die vollständige und korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch verantwortlich. Dazu gehören die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, die Abstimmung und Analyse von Konten sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Rechnungslegungsrichtlinien.

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen in Gebäuden
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen

• Entwicklung und Pflege vonSPS Programmen von Kleinserien und HighVolume Maschinen
• Tiefgehende Fehleranalyse bei Anlagenstörungen und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit anderen fertigungsnahen Bereichen

Der Field Engineer beim Kundenunternehmen ist für die Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Geräten verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Fehleranalysen, das Management von Beständen und Serviceaufträgen sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Voraussetzungen sind 3-5 Jahre Erfahrung und ein Abschluss in Elektronik oder einem ähnlichen Bereich.

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen an industriellen Maschinen und Anlagen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen

• Unterstützung der Systemadministration bei allen anfallenden Aufgaben
• Monitoring der Systeminfrastruktur sowie Analyse von Problemen und deren Behebung

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Analyse- und Reporting-Dienstleistungen für institutionelle Anleger mit Sitz im Zentrum Münchens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PMO (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung für eine Projektdauer von 12 Monaten.

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen an industriellen Maschinen und Anlagen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen

• Durchführung von Wartungsarbeiten, Inspektionen und Reparaturen an industriellen Maschinen und Anlagen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen

• Schulung und Beratung der Kunden bei Betrieb und Wartung der Anlagen
• Betreuung von Kunden mit professioneller Störungsanalyse und Problembehebung

Du bist verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, und arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Kollegen zusammen, um die besten Talente zu gewinnen. Dabei gestaltest du innovative Strategien zur Personalbeschaffung und treibst die Weiterentwicklung des Talent Akquisition Bereichs aktiv voran.