Zurück zur Suche

IT Support 2nd Level (m/w/d)

Mainz Festanstellung View Job Description
Wir suchen einen engagierten IT Support 2nd Level (m/w/d) für unseren Kunden in Mainz, der über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise verfügt.

hinzugefügt 17/04/2025

  • Bring dein IT-Know-how dorthin, wo es wirklich gebraucht wird!
  • Unterstütze ein erfahrenes Team!

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etablierter Dienstleister mit mittelständischer Struktur und einem klaren Fokus auf technologische Weiterentwicklung und Innovation. Mit Sitz in Mainz verbindet es professionellen Service mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Benutzer bei technischen Problemen und Anfragen
  • Fehlerbehebung und Wartung von IT-Systemen
  • Dokumentation von Vorfällen und Lösungen
  • Überwachung des IT-Supports und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Teilnahme an IT-Projekten und Unterstützung des Projektteams

Anforderungsprofil

  • Eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Fehlerbehebung und Wartung von IT-Systemen
  • Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools und -Systeme
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und die Chance, Ihre IT-Expertise in einem innovativen, technikorientierten Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln.

Beratername
Ana-Lena Bliznac
Referenznummer
JN-042025-6721437
Telefonnummer
+4969507786007

Zusammenfassung

Berufsfeld
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Sektor
Technology & Telecoms
Ort
Mainz
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ana-Lena Bliznac
Beraterkontakt
+4969507786007
Referenznummer
JN-042025-6721437

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.